¿Tu empresa necesita mejorar las relaciones interpersonales entre trabajadores, fomentar la colaboración y fortalecer la cohesión del equipo? Las dinámicas de team building podrían ser tu solución ya que además de ser divertidas y educativas, ayudan a que los miembros del equipo se conozcan mejor y trabajen de forma más efectiva.
En este blog, te daremos 3 ideas para dinámicas de team building que puedes implementar en tu equipo.
Escape Room
Un escape room es una sala de juego donde los participantes deben resolver una serie de acertijos y desafíos para escapar de una habitación en un tiempo establecido.
¿Cómo ayuda a fortalecer a mi equipo de trabajo?
- Los participantes deben colaborar estrechamente para resolver los acertijos, fomentando así el trabajo en equipo.
- La necesidad de compartir información y estrategias aumenta la comunicación efectiva.
- Los desafíos requieren pensamiento crítico y creatividad, lo que desarrolla habilidades de resolución de problemas tanto a nivel personal como en equipo.
- Es sumamente útil para visibilizar a aquellos participantes con habilidades de liderazgo.
Trivia de la Empresa
Puedes organizar un juego de trivia que se centre en la historia de la empresa, sus valores, productos, industria, conocimientos técnicos, datos curiosos sobre los empleados, etc.
¿Cómo ayuda a fortalecer a mi equipo de trabajo?
- Fomenta el conocimiento tanto de la empresa como entre colaboradores.
- Puede ser un momento muy divertido que colabore en la mejora del ambiente laboral.
Construcción de Puentes
Esta dinámica consiste en dividir al equipo en pequeños grupos para construir un puente utilizando materiales simples como palitos de helado, pegamento, cuerdas, etc. para que al final, sus puentes se pongan a prueba para ver cuál puede soportar más peso.
¿Cómo ayuda a fortalecer a mi equipo de trabajo?
- Fomenta la creatividad y la innovación de cada miembro al tener que idear soluciones para construir un puente resistente.
- Los equipos deben planificar y distribuir tareas eficientemente, por lo que sus habilidades de planificación y organización salen a flote.
- Los miembros del equipo deben trabajar juntos y combinar sus habilidades, lo que promueve la colaboración y el trabajo en equipo.
Consideraciones
- Asesórate de una persona profesional en dinámicas de este tipo o si cuentas con departamento de RRHH deja que se encarguen al 100% de la actividad.
- Asegúrate de no realizar estas dinámicas durante el tiempo libre de los colaboradores.
- En caso de ir a un lugar lejano a la oficina opta por la renta de autos para empresas para evitar que los empleados tengan que trasladarse por su cuenta, ya que esto puede resultar contraproducente.
¡Éxito con tus actividades de team building!
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